Žene često nailaze na nerazumevanje poslodavaca kada postanu majke, a problemi sa kojim se suočavaju nisu mali. Od gubitka posla do premeštaja na niže radno mesto ili smanjenje plate.
Bez obzira na to koliko su žene uspešne u svojim poslovima i dalje zbog odluke da postanu majke trpe diskriminaciju.
Razumno bi bilo da potražim novi posao, ali ja želim da imam još jedno dete. Imam 35 godina i vreme nije na mojoj strani. Ukoliko bih promenila firmu, ne bih mogla ponovo da odem na bolovanje. Nažalost, moram da ostanem tu gde sam da bi ponovo mogla na porodiljsko bolovanje.
Šef nije razgovarao sa mnom pet meseci
Kada je moj poslodavac saznao da sam trudna prestao je da razgovara sa mnom na pet meseci. On komunicirao preko druge osobe, čak i kada sam bila u prostoriji i pozivao samo njih na ručak kao da sam nevidljiva. Bilo je bolno, a ja nikad nisam razumela zašto me tretiraju tako. Vratila sam se na posao pet meseci nakon što sam rodila sina, a prošlo je šest godina dok konačno nisam dobila priliku da napredujem. menjaju poslove u šta je sve konkurentnijem i profesionalno oskudni okruženje. Nisam mogla da se žalim, jer sam bila u strahu od njegovog odgovora. Uz sve to bila sam u nesrećnom braku i moje sampouzdanje je bilo jako nisko. Pokušala sam da se pretvaram da se ništa ne dešava.
Savetovala bih druge žene da maksimalno iskoristiti svu podršku koja ima je dostupna. Uzmite onoliko slobodnih dana koliko možete, tako da možete da sačuvate svoju snagu i date sebi povremeno pauzu. Nastavite da ratite najbolje što možete, bez obzira šta drugi misle.
Radila sam u kancelariji jedne velike korporacije. Kada su saznali da sam trudna i da nosim blizance, otpuštena sam iste nedelje. Šef mi je rekao da je moj projekat gotov.
Znala sam da nikad neću moći sebi da priuštim da pokrenem postupak protiv velike međunarodne kompanije. Za druge žene u mojoj situaciji, bilo bi sjajno kada bi postojala bilo neka vrsta fonda za pomoć ženama sa sudske troškove.
Morala sam da krenem iz početka
Bila je velika reorganizacija u mojoj firmi dok sam bila na porodiljskom odsustvu o kojoj me niko nije obavestio i mnoge moje kolege su dobile unapređenje. Kada sam se vratila na posao, sačekala me je potpuno druga ekipa. Menadžeri su me obavestili da ću morati da se vratim u ulogu tri nivoa ispod onoe u koji sam bila pre porodiljskog i da se ponovo da se dokazujem. Sama sam radila u mojoj oblasti 15 godina i bila sam uspešna u tome, pogotovo što ja radim u industriji sa veoma malo žena.
Prethodna zaduženja su mi oduzeta i data drugima
Bila sam pod lupom menadžmenta tokom cele trudnoće i dok god sam radila, odnosno do osmog meseca trudnoće. To mi je izazvalo mnogo dodatnog stresa. Kada sam se vratila na posao nakon rođenja bebe, moje prethodne odgovornosti su mi oduzete i dodeljene drugima. Morala sam ponovo da se dokazuje, iako sam bila uspešna u svom poslu.
Komentari (0)